Initiative ciblée pour travailleurs âgés (ICTA)

Parmi les changements du monde du travail, l’âge et les modalités de la retraite figurent au premier plan.  Loin de tous suivre le modèle Liberté 55, plusieurs travailleurs expérimentés choisissent de poursuivre leur parcours professionnel, au sein du même emploi ou encore en explorant d’autres métiers, et ce, à temps plein ou à temps partiel.

Il s’agit de travailleurs précieux pour les entreprises qui se trouvent depuis quelques mois devant un important défi de rareté de la main-d’œuvre.  Mais si le fait de rester au sein du même emploi ou de chercher un autre emploi dans un même domaine est chose simple, ceux qui souhaitent explorer d’autres métiers peuvent avoir besoin de mesures et de soutien spécifiques. C’est pour faciliter le placement de ces travailleurs âgés que le programme ICTA a été créé.

En 2017-2018, dans la seule sous-région Lac-Saint-Jean-Est. Le programme ICTA a permis le placement de 121 travailleurs âgés au sein d’entreprises.

Pour le travailleur, le programme offre :

  • La réalisation d’un plan d’action pour le retour à l’emploi.
  • Un babillard des emplois révélant le marché du travail « caché ».
  • Une banque de candidats transmise aux employeurs.
  • Un budget de formation pour l’actualisation de leurs compétences.
  • Un suivi en emploi.
  • Une assistance financière.

Pour l’employeur, cela signifie :

  • Une banque de travailleurs expérimentés.
  • De la sensibilisation sur les avantages d’embaucher des personnes de 50 ans et plus.
  • Un babillard des emplois pour rendre leurs postes plus accessible.
  • Un arrimage entre un candidat et un poste selon les compétences.
  • Une assistance financière sans lourdeur administrative.
  • Un suivi en emploi.

Pour l’aide à la recherche d’emploi, Forgescom travaille en collaboration avec le Groupe Inter-Action Travail (GIAT). Les subventions salariales sont quant à elles rendues possibles grâce à la contribution financière de Services Québec.

Vous êtes entrepreneur ou agent de recrutement à la recherche de personnel ?  Vous avez 50 ans et plus et vous souhaitez toujours travailler ?  Dans l’un ou l’autre cas, n’hésitez pas, contactez M. Louis Cousin au 418 669-6040 poste 4016.

 

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