Transfert intergénérationnel des compétences

Vous, chef d’entreprise, souhaitez préparer votre relève
Vous avez passé votre vie à développer et à gérer votre entreprise. Votre implication et votre expérience sont un des éléments clés du succès de votre organisation. Vous songez à la retraite tout en vous préoccupant de l’avenir de votre entreprise. Vous regardez autour de vous et vos proches collaborateurs sont plus jeunes et n’ont donc pas toute votre expérience.

Un employé clé de votre entreprise partira à la retraite
Vous avez édifié votre entreprise également à partir de certaines personnes clés qui ont développé une expertise unique, qui ne s’apprend pas sur les bancs d’école. Sans préparation, le départ de cette personne laissera derrière elle un remplaçant inexpérimenté qui ne pourra pas être performant avant plusieurs mois.

La solution : le service de transfert intergénérationnel des compétences
Comment vous assurer que quelqu’un de plus jeune ou de moins expérimenté saura faire perdurer, voire poursuivre le développement de votre entreprise? Comment faire pour que votre expérience demeure au service de votre organisation?

Nos ressources peuvent vous aider à planifier le transfert de vos compétences et expériences. Nous avons développé une approche simple et efficace pour assurer la transition requise pour atteindre vos objectifs.

Avec un financement d’Emploi-Québec, il sera possible à vous et à vos personnes clés d’investir le temps nécessaire à cette démarche.

Pour en savoir plus contactez M. Frédéric Morin au 418 669-6040 poste 4016 ou cliquez ici pour envoyer un courriel.

 

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