Devenir

un employeur de choix

Durée : 20 heures
(12 heures de formation en groupe et 8 heures de coaching individuel).

Devenir un employeur de choix

Clientèle visée
Responsables des ressources humaines, gestionnaires d’entreprise, responsable des communications ou toute autre personne intervenant dans le processus de recrutement.

But de la formation
Mettre en place les bonnes pratiques de gestion et de marketing RH afin d’attirer et de conserver la main-d’œuvre.

Énoncés de compétence
1  Connaître l’ADN de son entreprise.
•  Comprendre le concept de marque employeur.
•  Connaître le marché de l’emploi de son secteur d’activité.

2  Développer sa marque employeur.
•  Effectuer le diagnostic de la marque employeur de son organisation.
•  Identifier les piste d’amélioration.
•  Se fixer des objectifs.

3  Partager de manière positive, réaliste et authentique sa marque employeur.
•  Choisir les moyens appropriés.
•  Établir le positionnement de sa marque employeur.
•  Élaborer un plan de communication de sa marque employeur.

  

Pour en savoir plus contactez Mme Jany Fortin au 418 669-6040 poste 4007 ou cliquez ici pour envoyer un courriel.

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