Gestion

de toutes les diversités

Durée : 12 heures
7 heures de formation en groupe et 5 heures de coaching individuel.

Gestion de toutes les diversités

Clientèle visée

Cette formation s’adresse à tous les gestionnaires d’entreprises qui ont à accueillir des travailleuses et des travailleurs de tout âge, origine, religion ou orientation sexuelle.

But de la formation

Outiller les participantes et les participants pour qu’ils adoptent une gestion plus inclusive qui facilitera le recrutement, l’inclusion et la rétention des travailleuses et des travailleurs de tout âge, origine, religion ou orientation sexuelle.

Énoncés de compétence

1 Génération Z au travail
2 Les relations intergénérationnelles au travail
3 Gestion des différences au travail (religieuse, sexuelle, etc.)

Pour permettre l’atteinte de résultats concrets à la suite de la formation, chaque participant recevra un total de cinq heures de coaching individualisé. Pour assurer de meilleurs résultats, l’accompagnement se fait dans le milieu de travail et pendant les tâches quotidiennes du participant. Ce coaching permettra aux participants d’intégrer les apprentissages et ainsi d’optimiser les retombées de la formation pour l’entreprise.

Pour en savoir plus contactez M. Louis Cousin au 418 669-6040 poste 4016 ou cliquez ici pour envoyer un courriel.

 

 

 

 

 

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