Gestion des employés

Gestion des employés

Formations offertes

Gestion des conflits
Cette formation vise à aider les participants à comprendre les sources de conflits et à développer des compétences pour les gérer efficacement.

  • Communication non violente
  • Techniques d’impact
  • Habiletés de négociation
  • Résolution de conflits en milieu de travail

Gestion disciplinaire
Cette formation vise à aider les participants à comprendre le processus disciplinaire et à développer des compétences pour gérer efficacement les situations disciplinaires en milieu de travail.

  • Politiques d’entreprise
  • Étapes du processus disciplinaires
  • Communication
  • Stratégies pour éviter les conflits

Gestions des employés difficiles
Cette formation vise à aider les participants à comprendre les comportements difficiles des employés et à développer des compétences pour les gérer efficacement.

  • Communiquer avec les employés difficiles
  • Employés difficiles et employés en difficulté
  • Résolution de conflits

Reconnaissance au travail
Cette formation vise à aider les participants à comprendre l’importance de la reconnaissance au travail et à développer des compétences pour la mettre en œuvre efficacement.

  • Les types de reconnaissance
  • Les stratégies pour encourager la reconnaissance
  • Les avantages

Attractivité, mobilisation et rétention de personnel
Cette formation vise à aider les participants à comprendre l’importance de l’attractivité, de la mobilisation et de la rétention de personnel et à développer des compétences pour les gérer efficacement.

  • Pratique de recrutement
  • Pratiques pour maintenir les employés motivés et engagés
  • Avantages de la rétention
  • Mobilisation des employés

Gestion de la performance et disciplinaire
Cette formation vise à aider les participants à comprendre les liens entre la gestion de la performance et la discipline et à développer des compétences pour gérer efficacement les deux aspects en milieu de travail

  • Évaluation de la performance
  • Mesures disciplinaires appropriés
  • Communication
  • Stratégies pour éviter les conflits

Pour information : Catherine Émond au 418 669-6040 poste 4026 ou par courriel [email protected]

Autres formations de ce secteur

Administration, commerce, entrepreneuriat et informatique

Agriculture et alimentation

Appareils de levage

Bâtiments et travaux publics

Camionnage

Entretien d'équipements sportifs

Formation menant à un diplôme reconnu - AEP - ASP - DEP

Langues

Métallurgie

Numérique

Ressources humaines et Développement organisationnel

Santé

Santé - sécurité

Sécurité incendie

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