Le rôle du superviseur

Durée : 8 heures

Le rôle du superviseur

But de la formation
Expliquer les rôles et les responsabilités d’un superviseur et appliquer les principaux comportements qui favorisent la performance de ses employés.

Clientèle cible
Toute personne qui débute dans le rôle de superviseur de ressources humaines dans une organisation.

Énoncé des compétences

  • Décrire l’importance de la supervision pour l’atteinte de résultats supérieurs
  • définir son style de leadership, ses forces, ses limites.
  • Appliquer un style d’encadrement requis selon les situations rencontrées.
  • Bâtir sa crédibilité en tant que superviseur
  • Appliquer un plan d’amélioration personnel.

Pour en savoir plus contactez M. Frédéric Morin au 418 669-6040 poste 4016 ou cliquez ici pour envoyer un courriel.

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