Employés Difficiles SQ

Protégé : Gestion
des employés difficiles (Service Québec)

https://forgescom.com/app/themes/arsenalweb/assets/img/icons/pad.svg
S'inscrire à la formation
https://forgescom.com/app/themes/arsenalweb/assets/img/icons/calendar-time.svg
Horaire
8 h - 16 h
https://forgescom.com/app/themes/arsenalweb/assets/img/icons/calendar-validation.svg
Prochain départ
4 mars 2026
https://forgescom.com/app/themes/arsenalweb/assets/img/icons/wallet.svg
Coût
50 $ + taxes*

La formation « Gestion des employés difficiles » vise à vous fournir les outils nécessaires dans la gestion des employés difficiles tout en assurant une communication et des stratégies efficaces pour y faire face. Cette formation est particulièrement bénéfique pour les superviseurs, chefs d’équipe et tout professionnel confronté à des situations avec des employés difficiles.

À la fin de cette formation, vous serez en mesure d’identifier, comprendre et gérer efficacement les comportements difficiles tout en développant les compétences essentielles pour faire face à ces situations.

 

Caractéristiques

Durée
7 heures
Lieu de formation
Forgescom
Formation en présentiel

Contenu de la formation

Les sujets abordés sont :
  • Communiquer avec les employés difficiles
  • Distinction entre les employés difficiles et ceux en difficulté
  • Résolution de conflits
  • Gestion du stress
  • Techniques d’écoute active
  • Stratégies d’intervention
  • Plan d’action pour les employés difficiles
  • Communication non violente
  • Gestion des émotions

Clientèle cible

Clientèle diverse

 

Préalables

Aucun préalable requis

Dates

  •  4 mars 2026 de 8 h à 16 h.

Coûts

50 $ + taxes*

Contact

Courriel : forgescom@cslsj.qc.ca
Téléphone : 418 669-6040

Durée
7 heures
Lieu de formation
Forgescom
Formation en présentiel
Inscrivez-vous maintenant!

Cette formation vous intéresse.
Laissez-nous vos coordonnées et nous vous contacterons!

« * » indique les champs nécessaires

Hidden
Je préfère être contacté par*
Ce champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé.