Apprendre ensemble, réussir ensemble

 Le codéveloppement est une approche basée sur l’intelligence collective, qui réunit un groupe de personnes rencontrant les mêmes problématiques professionnelles. Selon ses co-fondateurs, Adrien Payette et Claude Champagne, le groupe de codéveloppement professionnel représente « une approche de développement pour des individus qui croient pouvoir apprendre les uns des autres afin d’améliorer leur pratique. La réflexion individuelle et collective est encouragée par un exercice structuré de consultation axé sur les problèmes rencontrés actuellement par les participants. » (Source: PAYETTE, Adrien et CHAMPAGNE, Claude (1997). Le codéveloppement professionnel. Québec: Presses de l’Université du Québec. P.16).