« Les gens oublieront ce que vous avez dit, ils oublieront ce que vous avez fait, mais n’oublieront jamais ce que vous leur avez fait ressentir. »
Optimisez le potentiel humain de votre organisation!
Avec plus d’une trentaine de formations en ressources humaines, telles que la gestion du changement, la communication, le travail d’équipe, l’accompagnement, le coaching, etc., FORGESCOM est incontestablement un incontournable pour le développement de vos compétences de gestion. Alliant l’expérience et l’expertise de nos formateurs et experts de contenu, nous sommes en mesure de vous proposer des formations adaptées à vos besoins et aux objectifs ciblés.
« Tu me dis, j’oublie. Tu m’enseignes, je me souviens. Tu m’impliques, j’apprends. »
Un apprentissage interactif qui suscite l’engagement
Notre offre de formation en ressources humaines se distingue par sa capacité à transformer l’expérience d’apprentissage en un parcours interactif, où chaque atelier est conçu pour encourager l’engagement, la réflexion et l’action. En reconnaissant la richesse des expériences professionnelles de nos participants, nous facilitons un environnement d’apprentissage où le partage de connaissances et d’expériences enrichissent chaque rencontre.
Découvrez nos experts passionnés en RH et développement organisationnel
Catherine Émond – Agente de développement
Catherine a une longue et impressionnante expérience en ressources humaines, à tous les niveaux : Consultante en gestion et en ressources humaines, formatrice, coach professionnelle, gestionnaire, directrice des ressources humaines, coordonnatrice, paie maître et technicienne administrative. Son parcours est diversifié et solide. Son approche humaine et empathique complète à merveille ses connaissances multiples, par ses valeurs humaines qui nous rejoignent, par son indéfectible dévouement pour ses clients, par cette belle force tranquille qui l’habite!
Catherine a à cœur le développement des personnes et de son expertise. Toujours à l’affût d’améliorer ses compétences. Par ailleurs, elle détient plusieurs formations universitaires dont une maîtrise en gestion et développement des organisations. En plus d’une formation en coaching, elle est aussi facilitatrice à la méthode Lego Serious play, accompagne en codéveloppement, est certifiée Nova, Atman, EQi2.0, Trima et plusieurs autres. C’est avec passion qu’elle vous accompagnera dans vos projets.
Sylvain St-Gelais – Formateur
Détenteur d’une maîtrise en gestion des organisations (intervention et développement organisationnel) et d’un baccalauréat en administration des affaires (cumul de certificats en administration, ressources humaines et psychologie organisationnelle), il cumule plus de 35 ans d’expérience dans des fonctions stratégiques liées à la santé et sécurité au travail, à l’environnement, à l’amélioration continue, au Lean Six Sigma et aux ressources humaines, principalement dans les industries forestière et métallurgique.
Aujourd’hui formateur et coach chez Formations RéHa, il met à profit son vaste bagage professionnel pour transmettre son savoir et accompagner les organisations dans leurs défis humains et organisationnels. Passionné par le développement des compétences, il privilégie une approche pratique et collaborative, axée sur la formation appliquée, le codéveloppement et le coaching personnalisé, afin d’aider ses clients à progresser concrètement et durablement.
Nadia Gagné – Formatrice
Titulaire d’un baccalauréat en administration des affaires, majeure en relations industrielles (UDM/UQAC), Nadia Gagné cumule plus de 20 ans d’expérience en gestion des ressources humaines.
Elle a débuté sa carrière au sein de la Défense nationale et du CIUSSS, où elle a développé une solide expertise en recrutement et en relations de travail.
Au cours des cinq dernières années, elle a évolué dans le milieu des PME, occupant des fonctions de conseillère stratégique et de directrice RH.
Misez sur Forgescom pour maximiser le potentiel humain de votre organisation
Selon une étude menée par la CPMT en 2018, les employés ayant participé à une formation indiquent, entre autres, que la formation a grandement contribué à leur motivation au travail, à la stimulation des équipes de travail, à l’amélioration de la capacité de s’adapter au changement et à l’amélioration du climat de travail. Nous sommes sensibles aux différents impacts de la formation sur les entreprises et leurs employés. C’est pourquoi, nous avons à cœur d’optimiser le potentiel humain de votre organisation.
Pour toute question ou information, contactez notre équipe!
