Gestion
de la diversité culturelle
La formation en gestion de la diversité culturelle vise à outiller les participants afin de développer les compétences nécessaires à une gestion plus inclusive, notamment en matière de recrutement, d’inclusion et de rétention des travailleurs internationaux.
À la fin de la formation, les participants seront en mesure d’identifier des pratiques de gestion inclusives et efficaces adaptées à des environnements culturels variés.
Cette formation peut grandement bénéficier aux entreprises en enrichissant leur culture organisationnelle et en minimisant les risques liés à la discrimination ou aux malentendus culturels.
Caractéristiques
- Durée
- 12 heures
Contenu de la formation
- Utiliser efficacement l’intervention et la communication en contexte interculturel
- Identifier les éléments clés pour un processus de dotation inclusif
- Comprendre et appliquer les principes de la gestion inclusive en contexte interculturel
Clientèle cible
Gestionnaires d’entreprises accueillant des travailleurs issus de l’immigration.
Préalables
Inscrire les préalables requis à la formation => point 10 de la fiche
Si aucun, inscrire :
Aucun préalable requis
Coûts
Contact
Courriel : forgescom@cslsj.qc.ca
Téléphone : 418 669-6040
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